経営者専用セッション

本当の願いを現実へと繋ぐ令和の新しいアプローチ

組織の本当の大変容は、"経営者が幸せになること"から始まります。

一人ひとりが自分の本質部分を知り、その上で仲間と繋がり合い、

会社という生命体の一部として組織を作っていく。
そんな理想の状態を現実化していくための最初の一人は、経営者の皆さんです。

• 瞑想、リトリート、サウナ、NLP、心理学、インテグラル理論、サイニック理論など、自己理解・自己受容・自己探求・深く繋がる・内側を知る体験してきたからこそ、もっと現実へと落とし込み、現実世界と繋いでいきたい
• 自分が感じた変化や感覚を、周りにも広げ、大切な人たち(家族・仲間・組織など)と一緒に変わっていきたい
• 今の組織文化や風土を変えて、新しい風を吹かせたい
  
• 社員の心身のバランスがとれ、自己実現に繋がる組織にしたい
  
• 安心して活動できる経営基盤を作りたい、そして社会貢献になるビジネスをもっとやりたい
• 自分の心からの深い願いや理想を掴めてきた、実現を考えるとワクワクする
  
• 経営の健全性と一人ひとりの心身の幸せを融合していきたい
  

でも‥‥

• 現状を変えるために、行動は起こしてきたが上手くいかない
  
• 理想の状態と、今の状態のギャップが埋まらず、心底なんとかしたい‥
  
• 前より良くなった、変わった感覚はあるけれど、もっと良くなれると思うんだ‥
  
• もしかしたら”自分を感じる”ことは得意ではないかもしれない、"ありのまま"って分かるような分からないような‥
• 皆への愛情や理想もある、けれど自分の内側には恐れや怒り、憤り、諦め等がある気がする
  
• 社員やメンバーと、実は心の距離があると感じるんだ、想いは伝わっていないかな
  
• ティール組織やDAO、自立分散型組織を作ってみたいが、結局実現のイメージは湧かないんだよな
  
• 経営/組織づくり/決断、最終的には自分一人が何とかしなければならないと思ってしまうし、一人でやる方が早いよな、と感じてしまう　(本当はみんなが自ら動いて欲しいけど)
• 今、意識して(力んで/少し我慢して)取り組んでいることをもっと自然体でできたらいいのにな。でもも引っ掛かりが何かは自分では分からないんだよね。
  

採用支援、育成支援、個人セッションを通して、経営者の皆さんからお聞きした言葉です。

本気で組織をよりよくしたいからこそのお声だと思います。

このセッションは、経営者の皆さんが見ている現実を変えていき、その変化を組織に拡張していく始まりになるように設計しました。

セッションの後、組織変容に向けた新しいアプローチを一緒に考えていけると幸いです。

私たちの見ている現実は、ポジティブなものもネガティブなものも、実は潜在意識の願いを叶えて創り出している。

そのような表現を聞いたことがありますか？

今見ている楽しいことも苦しいことも、実は自分が全て選んでいるとしたらどうでしょうか？

一つ例を出してみます。

日本人は「苦労すればするほど成長できる」「苦労すればするほど幸せになれる」と思っている人が多いです。

「分岐点があれば険しい方を選べ」「苦労は買ってでもしろ」そんな言葉を聞いたことがある方が多いのではないでしょうか。

顕在意識では「いやいやそんな苦労しなくてもいいよ」と思っていても、潜在意識で信じている場合、無意識的に「苦労する」現実を選択します。だって成長できるし幸せになりたいのですから。

でも、自分の頭の中や口から出る言葉は「何でこんな目に遭うんだ‥」「あの人は楽しそうなのにどうして私は苦しいんだ‥」だったりするわけです。

「苦労すればするほど〜」これは、一体誰が決めたのでしょうか？

幼い頃、自分にとってとても困難なことを体験した後、結果が出て親にうんと褒められた方もいるでしょう。

「苦労すれば愛されるんだ！」と自分でインプットしたかもしれません。

親がしょっちゅう「成功する人なんて一握り。とにかく苦労は大切だ。」と言っていたので、ご自身もそうだとインプットしたかもしれません。

日本の修行僧のようなエネルギーを引き継ぎ、「人生は修行だ。苦労するべきだ。」と噛み締めている方もいるかもしれません。

自分の言葉や思考を元に行動し、結果を得て、〇〇は△△だというパラダイムを創っていく、というのは分かりやすいと思います。

実はさらに、親や先祖が持つ言葉や思考、社会が持つ思考、はたまた別の人生を生きていた時の思考なども実は持っており、それにより自分でパラダイムを創り出しています。自分ではなかなか気づけないものもありそうですね。

潜在意識で「〇〇は△△だ」と信じているものを思考パターンと呼んでいます。

憎き潜在意識！ではありません。潜在意識は私たちを守ろうとしてくれています。

一見ネガティブに見える思考パターンも、「安全」「愛される」「成長する」などのポジティブな学びやメリットがセットになっていることがほとんどです。(ただ集合意識を拾った、など本人にとって学びがないものもあります。)

セッションでは(特にSTEP2以降)、なぜこの現実を創っているのかご自身が見ている現実における感覚や感情を見にいき、思考パターンを理解し、学び方を変え、現実を変えていきます。

「苦労すればするほど〜」ではなく「楽しめば楽しむほど成長できる、幸せになれる」に変わったとしたら、人生がとても軽やかになりますよね。

変え方のメソッドは色々あります。壁に書いたものを毎日口に出して刷り込んでいくのもその一つ。

セッションでは瞑想法を使って、素早く変化を起こします。ネガティブなやり方が当たり前になっている回路を変える、電気信号の送り方を変えるというようなイメージです。

特殊能力と思ってもらう必要はないです。面白い、自分もやりたいと思ったら、皆さんもできるようになります。

さて、皆さんはどのような現実を創っていますか？

どうしてその現実を選択しているのでしょうか？

人生の展開図、気になりませんか？

セッションでは、経営者の皆さんの、魂からの願いにアクセスしたり、ご自身が持っている不要な思考パターンを手放すお手伝いをさせていただきます。

こうしたい、こういう現実を創りたいという理想に向かう、行動のハードルを手放し、現実化のスピードを上げていきます。

ご自身が見ている世界、次の段階を意図して創造していきましょう。

セッションの後、またはセッションの時に、組織に波及していく方法も一緒に検討できればと思っています。